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News - Nachrichten für Studenten mit Kind |
BA: Berufsrückkehrerinnen sind fit & motiviert für den Wiedereinstieg
21.08.2006, Bundesagentur für Arbeit (Presseportal)
Frauen, die wegen Kinderbetreuung oder der Pflege
von Angehörigen ihre Berufstätigkeit unterbrochen haben, sind für
einen Wiedereinstieg in das Berufsleben motiviert und ausgezeichnet
qualifiziert. Das ist das Ergebnis einer Kundenbefragung, die die
Bundesagentur für Arbeit (BA) vor einigen Wochen durchgeführt hat und
deren Auswertung jetzt vorliegt. Die Befragung war so angelegt, dass
die Ergebnisse für die bundesweit etwa 72.000 Frauen repräsentativ
sind, die sich bei den Agenturen für Arbeit für eine Rückkehr in den
Beruf gemeldet haben. Insgesamt wurden 1.000 Frauen befragt.
Berufstätigkeit und Familienphasen sind heutzutage gleichrangige
Ziele. Dabei streben Frauen meist an, nach einer Familienphase als
Teilzeitbeschäftigte direkt wieder in den Beruf zurückzukehren. Mehr
als die Hälfte der Berufsrückkehrerinnen hat die Berufstätigkeit
lediglich für maximal drei Jahre unterbrochen. Bemerkenswert ist der
Qualifikationsstand der Berufsrückkehrerinnen. 61,2 Prozent von ihnen
besitzen eine betriebliche Ausbildung, 11,9 Prozent haben einen
Hochschulabschluss. 13,8 Prozent können eine schulische Ausbildung
vorweisen und lediglich 13,1 Prozent haben keinen Abschluss.
Berufliche Weiterqualifizierung ist für Berufsrückkehrerinnen ein
wichtiges Thema. Ein Drittel von ihnen hat schon während der
Familienphase zusätzliche Kenntnisse erworben, fast 61 Prozent der
Befragten sind grundsätzlich bereit, sich an erforderlichen
Qualifizierungsmaßnahmen finanziell zu beteiligen.
Vor allem für Arbeitgeber und vor dem Hintergrund eines sich
abzeichnenden Fachkräftemangels ist darüber hinaus interessant, dass
sich die Berufsrückkehrerinnen in einem für den Arbeitsmarkt
günstigen Alter befinden - 78 Prozent sind unter 40 Jahre alt, fast
26 Prozent sogar unter 30 Jahre.
Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt in allen
Agenturen für Arbeit bieten Interessierten ein umfangreiches
Informationsangebot für eine Rückkehr in den Beruf an. Arbeitgeber
können in allen Agenturen ein spezielles Beratungsangebot nutzen.
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